利用規約

第１条　リリワーク

1.リリワークとは、株式会社キャリー（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の求人情報サイト（https://lili-work.com/）およびリリワークに付随するメール配信その他のアルバイト・仕事探し情報サービスの総称をいいます。

2.リリワークをお使いになるすべての方（メール会員を含み、以下「ユーザー」といいます）は自らの意思および責任の元、リリワークをご利用下さい。

3.ユーザーはリリワークにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。

4.当社は、ユーザーが求人情報を検索した際、一部の検索結果表示画面において、各求人情報の情報（仕事内容・勤務地など）と、当該ユーザーの設定した検索条件、行動履歴等を照合し、当該ユーザーが求人情報に対して持ちうる関心の程度に基づき求人情報を表示することがあります。

5.当社は、掲載企業から個人情報取扱業務の全部または一部を委託された場合、受託業務の遂行のために、委託された個人情報を取り扱います。当社は、掲載企業から委託を受け、当該掲載企業から受領したユーザーの個人情報に当社が保有するユーザーの個人情報を付加して、当社サービスの改善・新規開発およびそれらに付随する調査・分析・マーケティングを行う場合があります。

6.当社は、ユーザーによるリリワークの利用履歴（ページビュー、応募履歴、リリワークを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）およびユーザーと掲載企業間で送受信されるメール・チャットの送受信履歴（メール・チャットのテンプレート名、件名、内容、送受信・開封・返信等のステータス等を含みますが、これらに限られません。）を、集計・分析し、特定の個人を識別できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（リリワークの企画・開発・改善等、掲載企業及び第三者への提案、市場の調査、新規サービスの企画・開発等を含みますがこれらに限られません。）する場合があることとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。 また、本項に規定する利用の期間は、リリワークのユーザーでなくなった（理由を問いません。）後も継続することがあるものとします。

第２条　禁止事項について

1.ユーザーは、リリワークにおいて以下Ａ～Iに該当する、または該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。

　Ａ．意図的に虚偽の情報を登録／提供する行為

　Ｂ．個人情報あるいは活動情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為

　Ｃ．著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

　Ｄ．個人や団体を誹謗中傷する行為

　Ｅ．法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為

　Ｆ．当社または第三者に不利益を与える行為

　Ｇ．リリワークを利用しての営利、広告、宣伝、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とした情報提供等の行為

　Ｈ．リリワークの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

　Ｉ．リリワークを運営する目的に反する行為

2.当社は、ユーザーが「リリワーク利用規約」に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーのリリワークの全部または一部の利用を一時中止することができます。また、「リリワーク利用規約」違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーから掲載企業に対する応募または問い合わせを過去に遡り無効とする、将来に向けて無効となる措置を行う等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。なお、その場合、リリワークに関するサービスの中止および除名に伴いユーザーに生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

第３条　反社会的勢力の排除

1.ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

　(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること

　(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

　(3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること

　(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること

　(5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

2.ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。

　(1)暴力的な要求行為

　(2)法的な責任を超えた不当な要求行為

　(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為

　(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為

　(5)その他前各号に準ずる行為

第４条　当社の責任について

1.ユーザーによるリリワークのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）によりユーザーに生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は、当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他リリワークを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくはリリワークにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、何らの責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

2.当社はリリワークの提供に不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。ユーザーは、リリワークにおいて保存が必要なデータがある場合には自己の責任において保存いただくようお願いします。

3.リリワークにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）は、その第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用下さい。なお、リリワークにおいて提供される情報は、広告申込み時点のものであり、提供中であっても応募受付を終了している場合もあります。また、リリワークから得られる情報等が正確なものであること、リリワークを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

4.当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、および天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、リリワークにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、リリワークにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第5条　リリワークのサービス変更等

当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、リリワークのサービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。

第6条　リリワーク利用規約の変更

ユーザーへの事前の通知なくして、必要に応じて、「リリワーク利用規約」を変更することがあります。ユーザーによりますリリワークのご利用をもちまして、当該利用規約を承諾したものとみなしますので、リリワークをご利用の際には、掲載されている最新の「リリワーク利用規約」をご確認ください。

第7条　準拠法および管轄

リリワークおよびその利用に関する準拠法は日本法とし、リリワークおよびその利用に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。